Laut Ergebnis einer IST-SOLL Analyse oder je nach Bedürfnis eines Betriebes oder einer Branche werden individuelle Trainings, Weiterbildungs- und Seminarkonzepte ausgearbeitet, bei denen die erforderlichen und gewünschten Kernkompetenzen entwickelt oder verbessert werden. Schwerpunkt ist bei den Projektdurchführungen nicht nur die Vermittlung von Theorieen, sondern hauptsächlich von bereits erfolgreich angewandten und gemeinsam erarbeiteten Methoden und Lösungen. Durch den gezielten Erfahrungsaustausch und den hohen erlebnis- und praxisorientierten Charakter der einzelnen individuellen Projekte, werden Bedürfnisse geweckt sowie durch die Verknüpfung von Theorie und Praxistraining mit einem erlebten Gefühl (gezielter Einsatz von Praxisschulungen und Erlebnispädagogischen Outdoor-Erkenntniselementen), ein Erfahrungs- und Erkenntnisprozess eingeleitet, der mittel bis langfristig enorme Steigerungen in den Bereichen Produktivität – Kreativität – Mut – Teamgeist – Einsatzbereitschaft – Effektivität – Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein bewirkt, sowie die Fertigkeiten und Kompetenzen erweitert.
Ein einzigartiges und innovatives einwöchiges Full-Immersion Führungskräfte-Training auf einen luxuriösen und geräumigen Hochsee-Segelkatamaran bietet jeweils max. 6 Personen mit leitenden Funktionen einer Firma oder aus verschiedenen Unternehmen die Möglichkeit in einer entspannten Atmosphäre Erfahrungen auszutauschen, ihre Führungs- und Managementkompetenzen zu festigen und erhalten Lösungsansätze aus den Erfahrungen der Anderen für Herausforderungen im Betrieb sowie für die Personal- und Teamführung.
Ein auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Branche angepasstes Erweiterungskonzept unserer bereits seit 2004 erfolgreich durchgeführten Ausbildungen und Lehrgänge für Skiservicetechnik in Südtirol. Eine sehr interessante und einzigartige Möglichkeit die Hintergründe und Techniken zur professionellen individuellen Skipräparation von Hand und auf den modernen Maschinen zu erlernen und zu vertiefen.
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